07.09.2012
Frauenanteil in Führungspositionen steigt
Frauen schaffen es in deutschen Unternehmen offensichtlich immer häufiger in Führungspositionen. Allein die Drohung mit einer Quote scheint also zu wirken. Einer Studie zufolge sind in den vergangenen zwölf Monaten über 40 Prozent aller neuen Führungspositionen in Deutschland mit Frauen besetzt worden. Das läge über dem europäischen Durchschnitt. Europaweit wurde etwa jeder dritte neue Managerposten mit Frauen besetzt. Die Spitzenposition hält Frankreich mit rund 53 Prozent. In den Aufsichtsräten und Vorständen deutscher Unternehmen ist der Frauenanteil seit 2010 von 8,7 auf heute 12,8 gestiegen. Die genauen Zahlen der Studie nachlesen können Sie hier: www.welt.de/newsticker/news1/article109038308/Fast-jede-zweite-Fuehrungsposition-geht-an-eine-Frau.html. Es scheint sich also was zu tun in Sachen Gleichstellung. Interessant zu wissen wäre, ob die Frauen in den Führungspositionen auch weniger verdienen, als ihre männlichen Kollegen. Eine vollbeschäftigte Frau verdient in Deutschland nämlich knapp 22 Prozent weniger als ein Mann. Damit bilden wir wieder mal das traurige Schlusslicht in Europa.