27.07.2013
Jeder vierte Arbeitnehmer erhält Niedriglohn
Für einen Niedriglohn arbeitet, wer weniger als zwei Drittel des mittleren Lohns - des sog. „Medianlohns“ - verdient. Die Niedriglohnschwelle liegt in Deutschland bei 9,54 Euro brutto pro Stunde. 2010 erreichten knapp ein Viertel aller Arbeitnehmer und etwa ein Fünftel der Vollzeitbeschäftigten diese Grenze nicht. Das sind mehr als beispielweise in Polen, Großbritannien, Zypern oder Bulgarien. Noch höher ist die Quote nur in Belgien, Frankreich, Italien und den skandinavischen Ländern. In allen europäischen Ländern finden sich unter den Geringverdienern auffallend viele Frauen, Jüngere, Geringqualifizierte, Ausländer, befristet Beschäftigte und Arbeitnehmer in Kleinbetrieben. Gut 80 Prozent der Geringverdiener in Deutschland haben eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Der Verdacht drängt sich nahezu auf. Unternehmen halten anscheinend zunehmend die Löhne mit Absicht niedrig. Der Staat zahlt dann zusätzlich Hartz IV und subventioniert so indirekt Lohndumping - auf Kosten von Firmen, die ihre Leute ordentlich bezahlen. Meine Erfahrung geht in die gleiche Richtung. Vor wenigen Tagen berichtete mir ein gestandener Elektroingenieur mit jahrzehntelanger einschlägiger Berufserfahrung, dass ihm in einem Vorstellungsgespräch sage und schreibe 2.000 Euro brutto pro Monat für eine Vollzeitstelle geboten wurden. Auf seine Rückfrage, ob man noch verhandeln könne, meinte der Chef des Unternehmens lapidar: Nein! Wenn er sein Unternehmen weiterhin so kurzsichtig führt, wird er wohl bald Insolvenz anmelden müssen. Und womit? Mit Recht!
Immer häufiger kommen meine Kursteilnehmer zurück von Vorstellungsgesprächen mit dem makabren Angebot des Arbeitgebers: "Bezahlen kann ich Ihnen nicht viel. Aber das ist ja nicht so schlimm. Den Rest können Sie sich ja beim Amt holen." Dies ist die unverhohlene Aufforderung als "Aufstocker" die Steuerkasse zu plündern. Hartz IV wird aus Steuern finanziert. Von Ihren und von meinen. Ich halte viel von Solidarität. Aber ich bin nicht bereit, mit meinen Steuergeldern Arbeitgebergehälter zu subventionieren. Da hört der Spaß auf. Finden Sie nicht auch!